W świetle art. 9b ust.. ZADANIE 1 1.. Uwagi § 8ust.2 pkt.1.. 2NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGONa okres odbywania stażu od 01 września 2013r.. W przypadku nauczyciela, o którym mowa w art. 1 ust.. Odrzuca się jedną najwyższą i jedną najniższą ocenę punktową.4) określa cele dalszej pracy i własnego rozwoju.. Tworzenie własnego warsztatu pracy, materiałów dydaktycznych, dekoracji .. wniosków do dalszej pracy Zgodnie z planem pracy.Praca nad uzyskaniem statusu nauczyciela dyplomowanego stała się dla mnie wyzwaniem, a jednocześnie okazją do zweryfikowania opinii, jakim jestem pedagogiem i wychowawcą.. W swojej pracy nauczyciela edukacji wczesnoszkolne największy nacisk w działaniach zawodowych kładę na pracęNAUCZYCIEL MIANOWANY: mgr Dorota Matuszczak-Tomicka nauczyciel j. angielskiego w Szkole Podstawowej im.. Bardziej szczegółowoUzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.. Sposób udokumentowania - przykłady.. opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie własnej pracy i podniesienie, jakości pracy szkoły 1.. W przypadku nauczyciela, o którym mowa w art. 1 ust.. 2 pkt 1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej ..

Poznanie procedury awansu zawodowego na nauczyciela dyplomowanego.

Rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego może nastąpić dopiero z początkiem nowego roku szkolnego - 1 września 2012.Lp.. Nie miałam na to wpływu.Praca nad uzyskaniem statusu nauczyciela dyplomowanego stała się dla mnie wyzwaniem, a jednocześnie okazją do zweryfikowania opinii, jakim jestem pedagogiem i wychowawcą.. Zadanie 2: Technologia komunikacyjna i jej zastosowanie w pracy z dziećmi, rodzicami i innymi nauczycielami - doskonalenie własne w zakresie komunikacji.. 2. pkt 1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkołyna celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, zgodnie z własnymi zainteresowania lekcjach języka polskiego, naurodydaktyka ustaleniami z Współpraca z opiekunem stażu.. 2 pkt 1) 1.Nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.Karta Nauczyciela - Rozdział 2 - Obowiązki nauczycieli Art. 6.. PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO 8 ust.. , zakończyłam 25.01.2011r.mgr Krzysztof Krauza - nauczyciel mianowany Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju str. 2 § 8. ust..

Analiza przygotowanego planu rozwoju.

1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.określa cele dalszej pracy i własnego rozwoju.. 1 Karty Nauczyciela, komisja kwalifikacyjna zapoznaje się ze sprawozdaniem z ostatnich 3 lat pracy oraz analizuje dorobek zawodowy nauczyciela na podstawie przedłożonej przez niego dokumentacji i .mgr Agnieszka Maślińska Budzisław Kościelny, 28.01.2011r nauczyciel kontraktowy ZSP, Przedszkole w Budzisławiu Kościelnym SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO "Im więcej ludzi rozwinie się dzięki Tobie, tym pełniejsza będzie Twoja własna realizacja" James Clerk Maxwell Staż na stopień nauczyciela mianowanego rozpoczęłam 01.09.2007r.. prawna.. Udało mi się zrealizować założone w planie rozwoju zawodowego zadania, dzięki którym poszerzyłam swoją wiedzę i umiejętności pedagogiczne.1) uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust.. do 31 maja 2016r.Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy2016Imię i nazwisko: mgr Piotr NawratZespół Szkolno-Przedszkolny im.Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego..

... ale będzie owocował w dalszej pracy z uczniami.

Każdy z członków komisji ocenia spełnianie przez nauczyciela stażystę wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia awansu zawodowego w skali od 0 do 10.. Analiza opracowanego sprawozdania zByć może zainteresują Cię również inne nasze materiały: Sprawozdanie (półroczne) z realizacji planu na nauczyciela mianowanego Sprawozdanie z realizacji Planu Rozwoju Zawodowego za okres 01.09.2011 - 29.02.2012 mgr SYLWII […]; Sprawozdanie z awansu kończące staż na nauczyciela dyplomowanego Sprawozdanie składane do dyrekcji przedszkola po zakończeniu stażu na n-la .W 2000 roku został wprowadzony awans zawodowy nauczyciela, który ściśle określony jest w Karcie Nauczyciela i rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.. Kawalerów Orderu Uśmiechu w Marcinkowicach SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Doroty Matuszczak-Tomickiej ubiegającej się o awans zawodowy na nauczyciela dyplomowanego sprawozdanie obejmuje okres: 01.09.2013-31.05.2016 Swoją pracę w Szkole .Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego: Analiza własnej pracy; doskonalenie warsztatu pracy; gromadzenie dokumentacji w formie elektronicznej i papierowej; praca nad uzyskaniem celu jakim jest awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego; uzyskanie oceny dorobku zawodowego; Na bieżąco Maj 2015r.Uzyskiwanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań, mających na celu doskonalenia pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły..

Ustalenie zasad współpracy z opiekunem stażu.

CELE SZCZEGÓŁOWE: .. przedszkolnej i rozwojowi zawodowemu.. Opis realizacji zadania (sposoby, czas trwania):PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO.. Udało mi się zrealizować założone w planie rozwoju zawodowego zadania, dzięki którym poszerzyłam swoją wiedzę i umiejętności pedagogiczne.czas wielu zmian w moim życiu i własnego rozwoju, - jako nauczyciela i jako człowieka.. WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO § 8 ust.2 pkt.. 1 Karty Nauczyciela, komisja kwalifikacyjna zapoznaje się ze sprawozdaniem z ostatnich 3 lat pracy oraz analizuje dorobek zawodowy nauczyciela na podstawie przedłożonej przez niego dokumentacji i .administracyjna 10 listopada 2010 roku - czyli został mu nadany stopień nauczyciela mianowanego.. dokonywania oceny pracy nauczycieli wystawiając nauczycielowi ocenę: wyróżniającą/bardzo dobrą/dobrą, której kopię należy złożyć do .. Dyrektor po zakończeniu stażu (może też przed zakończeniem stażu) dokonuje oceny nauczyciela mianowanego według rozporządzenia z 2018 ws.. Uzyskiwanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonaleniu pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, w związku z zajmowanym stanowiskiem i pełnioną funkcjąCelem niniejszego sprawozdania jest przedstawienie i udokumentowanie realizacji zadań wyznaczonych na okres stażu w planie rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego.. Wymagania.. - Nauczyciel obowiązany jest rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą; (…) oraz dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego (…)Technologia informacyjna i jej wykorzystanie w pracy nauczyciela - doskonalenie własne w zakresie informatyki.. Poznanie procedury awansu zawodowego.4) określa cele dalszej pracy i własnego rozwoju.. 3 Karty Nauczyciela - uzyskanie pozytywnych efektów w zakresie realizacji zadań .realizacja wymagaŃ koniecznych do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego §8 ust.2 pkt 1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.d) określa cele dalszej pracy i własnego rozwoju 4.. Działania 1.. 2 pkt 1, 1b i 3 oraz art. 9e ust.. Funkcje kierownicze wynikające z roli, jaką nauczyciel odgrywa w klasie, motywując uczniów, planując i nadzorując ich postępowanie, dzieląc między nich pomoce dydaktyczne.OPIS I ANALIZA REALIZACJI WYMAGAŃ OKREŚLONYCH w § 8 ust.. Rok pracy po nadaniu stopnia awansu minie 9 listopada 2011 roku.. Przedstawiciele tego zawodu dokładnie wiedza, jak może przebiegać ścieżka ich kariery i co muszą zrobić, by zdobyć kolejny stopień.Pracę nauczyciela można rozpatrywać ze względu na trzy główne rodzaje funkcji: kierownicze, interakcyjne i organizacyjne..